Ihr Lebenswerk in gute Hände übergeben.
Ob Familie, Mitarbeitende oder externer Käufer: Wir begleiten Nachfolge und Verkauf von der Bewertung bis zum Abschluss, gemeinsam mit erfahrenen Partnern.
Welche Nachfolge passt zu Ihnen?
Im Mittelpunkt stehen Ihre persönlichen Ziele, die Zukunft Ihres Unternehmens und die Interessen Ihrer Mitarbeitenden.
Übergabe innerhalb der Familie
Schrittweise Übergabe mit klarer Rollenverteilung und tragfähiger Finanzierung.
Management-Buy-out
Erfahrene Mitarbeitende übernehmen. Wir strukturieren die Kaufpreisfinanzierung.
Verkauf an Dritte
Anonyme, gezielte Ansprache geeigneter Käufer mit Vertraulichkeitsvereinbarung.
Jahre Vorlauf sind ideal
So bleibt Zeit, das Unternehmen vorzubereiten, den Wert zu sichern und den passenden Nachfolger zu finden.
In fünf Schritten zur Nachfolge.
Steuer- und Rechtsfragen klären wir gemeinsam mit unseren Partnern aus Steuer- und Rechtsberatung.
Standort
Ihre Ziele, Ihr Zeitplan, Ihre Optionen.
Bewertung
Unternehmenswert gemeinsam mit Partnern.
Strategie
Familie, Mitarbeitende oder extern.
Verhandlung
Anonym, gezielt, vertraulich.
Abschluss
Inklusive Kaufpreisfinanzierung.
Fragen zur Nachfolge
Bleibt mein Vorhaben vertraulich?
Ja. Interessenten erhalten erst nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung nähere Informationen.
Helfen Sie auch Käufern?
Ja, insbesondere bei der Finanzierung des Kaufpreises, einem unserer Kernbereiche.
Mit wem arbeiten Sie zusammen?
Mit erfahrenen Partnern aus Steuerberatung, Rechtsberatung und Banken.
Nachfolge planen? Je früher, desto besser.
Rufen Sie an oder schreiben Sie uns. Das Erstgespräch ist unverbindlich.